Wie viel Prämie ist für Sie drin?

Noch bis 31. Dezember Förderungen in Ihre Tasche packen.

Shoppen macht bekanntermaßen glücklich, warum also nicht auch mal Prämien shoppen und dabei das Maximale mitnehmen. Beim Sparen für die eigenen vier Wände, der Vorsorge für die Zukunft und auch beim Finanzieren unterstützt der Staat mit Förderungen.
Sichern Sie sich jetzt noch Ihre Prämie für 2017.

20 % Arbeitnehmer-Sparzulage 1)

Jährliche Prämienchance:
80 Euro pro Arbeitnehmer für vermögenswirksame Leistungen.

Auf Fondssparen in Aktienfonds bis zu 400 Euro.

8,8 % Wohnungsbau-Prämie 1)

Jährliche Prämienchance:
45 Euro für Alleinstehende
90 Euro für Verheiratete

Für eigene Einzahlungen auf einen Bausparvertrag bis zu 512 Euro (alleinstehend) bzw. 1.024 Euro (verheiratet).

9 % Arbeitnehmer-Sparzulage 1)

Jährliche Prämienchance:
43 Euro pro Arbeitnehmer

Für die Anlage vermögenswirksamer Leistungen (VL) auf einen Bausparvertrag bis zu 470 Euro.
 

83 % Riester-Zulage 2)

Jährliche Prämienchance:
Beispiel: 908 Euro für Verheiratete, 2 Kinder
+ 200 Euro einmalig für Berufsstarter

Für eigene Einzahlungen/ Tilgungsleistungen in einen zertifizierten Riester-Vertrag 3)
 

1) Es gelten Einkommensgrenzen und weitere Voraussetzungen. Beträge zum Teil gerundet.
2) Bei Berechtigung. Beispiel für Verheiratete, 2 Arbeitnehmer mit 2 Kindern: Beitragspflichtiges Vorjahreseinkommen 50.000 Euro, 2 Verträge, jährliche Einzahlungen 2.000 Euro abzüglich gewährter Zulagen. Die 908 Euro enthalten 2 x 154 Euro Grundzulage sowie 2 x 300 Euro Kinderzulage (Berechnung für Kinder, die ab 2008 geboren sind). Die Kinderzulage für vor 2008 geborene Kinder beträgt 185 Euro.
3) Beispielsweise nur in einen Riester-Bausparvertrag oder Riester-Fondssparplan von Union Investment